Foto: Thinkstock.com
odemčené

O vyhazovech

Z vyhazovů, o kterých mluvím, je mi šoufl. Pojďme sdílet zkušenosti a hledat cesty, jak to změnit.

Tomáš Hajzler

Tomáš Hajzler
Publicista

11. 12. 2012

Přátelé, je tu někdo, kdo se (v práci) umí rozcházet s lidmi?

Důvodů bude vždycky dost a lidé se budou vždy scházet a rozcházet. Já upřímně nevím o moc českých firmách, které se umí s lidmi rozejít na základě domluvy, konsensu (jak to popisuje třeba Ricardo SemlerPodivínovi), prostě tak, že obě strany ví, proč tak činí.

Mohlo by vás zajímat

Mezi idioty

Při posuzování ostatních přeceňujeme vliv jejich osobnosti a podceňujeme vliv situace.

Přečíst článek

Z „vyhazovů“, o kterých mluvím ve videu, mi je mírně šoufl. Moc bych se přimlouval za to, kdybychom se tomuhle „štýlku“ začali houfně podivovat a hlavně kdybychom se obohatili příklady toho, jak to udělat důstojně a snad i s lehkostí a grácií. Co říkáte? Díky, díky.

Články k poslechu

Po nehodě

Čím se řídí naše chování v krizových situacích a jak se vypořádat s následky?

16 min

Co si dlužím

Sami vůči sobě jsme věřitelem i dlužníkem současně. Jak předcházet vyčerpání zdrojů?

8 min

Umění vypnout

Učím se být nejen on, ale také off – zastavit se včas, když bych toho …

9 min

Nikdo nejsme dost dobří

Hluboký pocit nedostatečnosti je základní lidská zkušenost.

12 min

Učím se nevědět

O profesních slepých uličkách začínající psycholožky píše Tereza Sladká.

7 min

11. 12. 2012

Načítá se...
Načítá se...
Načítá se...

Nejlépe hodnocené články

Nastavení soukromí

Můžeme povolit některé další služby pro analýzu návštěvnosti? Svůj souhlas můžete kdykoliv změnit nebo odvolat.

Více informací.