Přátelé, je tu někdo, kdo se (v práci) umí rozcházet s lidmi?
Důvodů bude vždycky dost a lidé se budou vždy scházet a rozcházet. Já upřímně nevím o moc českých firmách, které se umí s lidmi rozejít na základě domluvy, konsensu (jak to popisuje třeba Ricardo Semler v Podivínovi), prostě tak, že obě strany ví, proč tak činí.
Mohlo by vás zajímat
Co dělám špatně?
Náš vývoj probíhá po spirále. Jak se tedy vyrovnat se situacemi, které se nám opakují?
Přečíst článekZ „vyhazovů“, o kterých mluvím ve videu, mi je mírně šoufl. Moc bych se přimlouval za to, kdybychom se tomuhle „štýlku“ začali houfně podivovat a hlavně kdybychom se obohatili příklady toho, jak to udělat důstojně a snad i s lehkostí a grácií. Co říkáte? Díky, díky.
