Přívětivost se měří jako jeden z osobnostních rysů u široce používaného pětifaktorového modelu osobnosti (OCEAN; používá se také označení Big Five, Velká pětka). Faktor přívětivosti značí, do jaké míry je jedinec schopen spolupracovat se svým okolím. Lidé s vysokou mírou přívětivosti jsou obětaví a rádi pomáhají. Přívětivost vypovídá také o tendenci důvěřovat druhým lidem a vyhledávat spolupráci. Zároveň znamená laskavé a vlídné chování k druhým. Osoby s vysokým skóre přívětivosti jsou příjemné, vřelé, citlivé a vlídné. Mají optimistický pohled na lidskou přirozenost.