Jak vnímáme druhé v jejich odlišnosti? Máme jako členové společnosti, rodiny či pracovního kolektivu svůj podíl na tom, jak se chovají druzí? Podívejme se, jak tuto otázku reflektuje teorie labellingu neboli nálepkování a také systemická terapie.
Teorie labellingu říká, že pokud někoho označkujeme a vnímáme jako... (doplňte sami), tak se k němu tímto způsobem také chováme. V důsledku mu jako skupina či společnost nedovolíme, aby se choval jinak, než jak ho vnímáme – minimálně tím, že všechno, co nezapadá do naší představy o něm, prostě „nevidíme“.